Learning & Development Specialist (30 – 38.5h/Woche)

Entwickle Menschen und unser L&D gleich mit.

Vienne
durée indéterminée
Human Resources
01.01.2027
A plein temps, Temps partiel
maximum 38 500,00 EUR brut par an

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Des personnes assises à une table, souriantes et regardant un ordinateur portable

Love what you do – we make employment happen!

Wenn es dich motiviert, wirkungsvolle Lernformate zu gestalten und Menschen in ihrer Entwicklung weiterzubringen, bist du bei uns genau richtig. Als Learning & Development Specialist übernimmst du ein Teil unseres L&D-Portfolios, erkennst, welche Kompetenzen unsere Teams brauchen, und stehst beim Training auch selbst vorne – eigenständig, strategisch und mit Freude an der Moderation von Workshops.

Die JobCloud AG beschäftigen fast 360 Mitarbeitende an Standorten in Zürich, Genf, Wien, Porto, Belgrad & Cluj. Dein Arbeitsvertrag läuft über die JobCloud HR Tech GmbH in Wien (Teil der JobCloud AG), dein Team ist aber das People & Culture Team der JobCloud AG in Zürich und Genf. Wir freuen uns, wenn du uns ab und zu in der Schweiz besuchen kommst und uns hin und wieder in Wien empfangen wirst.

Nous sommes: Tu as certainement déjà entendu parler de jobup.ch ? Il s'agit de l'une des nombreuses marques appartenant à JobCloud. Nous sommes l’entreprise numérique leader sur le marché de l’emploi en Suisse et cherchons à rendre la recherche d'emploi et de personnel le plus simple possible. Love what you do – we make employment happen !

Au fait : ta couleur, ton identité de genre ou tes croyances ne nous intéressent pas... Come as you are, c'est plus que suffisant.

TES TÂCHES

Entwicklung und Umsetzung von Lernprogrammen, die sich an den tatsächlichen Bedürfnissen des Business orientieren (für alle unsere Standorte)
Mitaufbau unseres Leadership Developments inhouse: vom Onboarding neuer Führungskräfte bis zum gezielten Upskilling
Durchführung von Bedarfsanalysen sowie Design und Delivery von Trainings - live und digital
Messung der Wirkung deiner Formate, Einholen von Feedback und deren kontinuierliche Weiterentwicklung
Aufbau tragfähiger Beziehungen zu Stakeholdern auf allen Ebenen - du verstehst, was die Organisation gerade braucht
Mitwirkung bei Auswahl externer Partner und Verantwortung eigener Projekte zur kontinuierlichen Verbesserung

TON PROFIL

Mindestens 3 Jahre L&D-Erfahrung in einem Unternehmensumfeld – du hast sowohl operativ als auch strategisch gearbeitet
Nachweisbare Stärke in Training Design und Delivery – Präsentieren macht dir sichtbar Freude
Ein gutes Verständnis für Psychologie und dafür, wie Menschen sich entwickeln
Starke Affinität zu AI und aktuellen L&D-Tools – idealerweise hast du AI bereits konkret in deiner Arbeit eingesetzt
Eine gewinnende, kompetente Art, mit der du schnell Vertrauen aufbaust – vom Team-Mitglied bis zur Geschäftsleitung
Fliessende Kenntnisse in Deutsch und Englisch
Bereitschaft für 4 - 6 Reisen pro Jahr in die Schweiz

NOTRE OFFRE

Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens sein, das Innovation und Kreativität schätzt
Zusammenarbeit mit einem talentierten und engagierten Team, das sich dafür einsetzt, einen Unterschied zu machen
Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und -förderung
Eine positive Atmosphäre, die auf Vertrauen, gegenseitiger Unterstützung und starkem Teamgeist basiert
Modernes Büro im Herzen von Wien
Maximale Flexibilität dank Home Office und flexibler Arbeitszeiten (1-2 Officetage pro Woche)
Essensgutscheine und Fahrtkostenzuschuss
Monatlicher Zuschuss für Fitness und mentale Gesundheit
Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab € 38.500,- vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

BENEFITS

Subvention pour les frais de transport en commun
Home office & accord sur l'horaire flexible
Bons de repas
Workation

TA PERSONNE DE CONTACT

Marina Faria
Senior Talent Acquisition Partner
+41 79 349 32 51