Account Manager B2B (temporaire / 80-100%)
Rejoins nous et contribuons ensemble au succès de JobCloud en Romandie.
- Genève
- befristet
- Sales
- 01.07.2026
- Vollzeit, Teilzeit
- 85.000,00 bis 115.000,00 CHF brutto pro Jahr
Love what you do – we make employment happen!
Tu veux gérer un vrai portefeuille clients, closer des deals et avoir un impact direct sur les revenus ? JobCloud, leader du recrutement digital en Suisse avec jobup.ch et jobs.ch, recherche un·e Account Manager B2B pour rejoindre son équipe commerciale à Genève dans le cadre d'un contrat temporaire de 4 mois à 80 - 100%.
Ton terrain de jeu : environ 400 comptes mid-market en Suisse romande, avec une vraie marge de manœuvre pour développer, upseller et conquérir. Une mission valorisante où ton action a un impact concret : aider les entreprises à recruter leurs talents et les candidats à trouver leur prochain job.
Découvre notre équipe de vente et pourquoi tu devrais travailler chez JobCloud.
Das sind wir: Sicher kennst du jobs.ch. Das ist nur einer von vielen Brands, die zu JobCloud gehören. Wir sind führend im digitalen Stellenmarkt der Schweiz und möchten die Job- bzw. die Personalsuche so einfach wie möglich machen: Love what you do – we make employment happen!
Übrigens: Uns interessiert weder deine Farbe, noch dein Geschlecht oder an was du glaubst... Come as you are, denn du bist gut so.
DAS MACHST DU BEI UNS
- Gérer et développer un portefeuille existant (~400 comptes, 100 - 500 employés) tout en acquérant de nouveaux clients via une approche multicanal (téléphone, visio, rendez-vous terrain)
- Vendre et conseiller sur l'ensemble du portfolio produits JobCloud : offres d'emploi, employer branding, active sourcing, campagnes social media (Spotted) et ATS
- Identifier et activer proactivement les opportunités de cross-sell et upsell selon les besoins de recrutement de chaque client
- Construire des relations solides avec plusieurs interlocuteurs au sein des organisations clientes (RH, TA, Marketing)
- Apporter une vraie valeur ajoutée en tant que conseiller·ère en stratégie de recrutement digital
- Piloter ton pipeline de A à Z dans Salesforce: de la prospection jusqu'au closing
- Atteindre tes objectifs mensuels, trimestriels et annuels avec l'ambition de les dépasser
DAS BRINGST DU MIT
- Au moins 5 ans d’expérience confirmée en vente B2B, idéalement dans l'univers du recrutement : agence de placement, job boards, ATS, HRIS ou SaaS RH
- Track record solide dans la gestion et le développement d'un portefeuille clients en mode consultatif
- À l'aise avec des interlocuteurs variés, de l'opérationnel RH au C-level
- Maîtrise des canaux de vente multicanal : téléphone, visio, terrain
- Sens commercial aiguisé avec des résultats prouvés face aux objectifs
- Expérience CRM, Salesforce ou équivalent
- Personnalité positive, résiliente et orientée résultats - tu ne lâches pas
- Permis de conduire valide et véhicule personnel indispensables pour les visites clients
- Français excellent et anglais courant indispensable
DAS BEKOMMST DU
- L'opportunité de rejoindre une entreprise Suisse leader sur ses marchés, performante et tournée vers l’avenir
- D'intégrer une équipe de professionnels investit dans une ambiance positive, basée sur la confiance, l'entraide et un esprit d'équipe fort
- De l’espace pour tes idées et opinions afin de contribuer à l’amélioration continue
- Un modèle de travail hybride avec des horaires flexibles
- Les avantages d'une grande entreprise avec un état d’esprit agile et une culture d'entreprise forte
- Compte tenu de l'expérience, nous offrons pour ce poste une fourchette salariale entre CHF 85'000 et 115'000 (salaire total, fixe et variable inclus, pour un taux d'activité de 100%)
BENEFITS
- Geschenke für besondere Anlässe
- Hybrides Arbeiten
- Learning & Development
- ÖV Vergünstigungen
- Sprachkurs
- Workation
DEIN KONTAKT
Senior Talent Acquisition Partner
+41 79 349 32 51