Social Media & Digital Content Manager (tous genres)

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Tu aimes travailler à partir de contenus déjà existants et les transformer en formats percutants pour les réseaux sociaux ? Chez Spotted, tu adaptes les supports existants aux spécificités des différentes plateformes, optimises les contenus et prends plaisir à échanger directement avec nos clients. Si tu sais identifier rapidement les tendances, adapter intelligemment les contenus et enthousiasmer les audiences sur les réseaux sociaux, ce poste est fait pour toi.

Rejoins une équipe Social Media de 4 personnes, avec des circuits décisionnels courts et un fort impact.

Avec tes collègues, tu travailleras selon un modèle hybride depuis notre site de Vienne au sein de JobCloud HR Tech, tandis qu’une partie de ton équipe Spotted est basée à Zurich.

• Adapter et décliner du contenu social media (image, vidéo, texte) pour les mandats Spotted, à partir de matériel existant
• Préparer, si nécessaire, du contenu visuel et vidéo à l’aide d’outils d’IA
• Concevoir et publier des posts et campagnes créatives pour attirer des candidat·e·s potentiels
• Suivre les KPI de performance, analyser la portée et l’engagement, et proposer des optimisations
• Gérer les budgets social media et planifier les coûts et ressources des campagnes
• Assurer le suivi des projets clients, le reporting ainsi que la communication avec les parties prenantes internes et externes
• Participer à l’évolution du produit et à l’utilisation de nouvelles technologies dans la création de contenu et les réseaux sociaux

• Minimum 2 ans d’expérience dans la gestion de campagnes social media, idéalement avec des campagnes payantes
• Expérience confirmée dans la mise en place et l’optimisation de campagnes sur différentes plateformes
• Expérience en création de contenus (texte, image, vidéo – sans production)
• Bonne maîtrise d’outils comme Canva, Adobe Express, Figma ou équivalents
• Forte orientation client et aisance dans la communication directe
• Esprit entrepreneurial, autonomie et sens des responsabilités de bout en bout, avec une approche flexible et pragmatique
• Esprit d’équipe, intérêt pour les technologies (IA, automatisation) ainsi que pour les tendances HR Tech
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, l’allemand est un atout

• Une contribution mensuelle pour le fitness et la santé mentale
• L’opportunité de faire partie d’une entreprise tournée vers l’avenir, valorisant innovation et créativité
• La collaboration avec une équipe talentueuse et engagée
• Des possibilités de développement professionnel
• Une atmosphère positive basée sur la confiance, le soutien mutuel et un fort esprit d’équipe
• Un bureau moderne au cœur de Vienne
• La possibilité de télétravailler
• Des bons repas et une participation aux frais de transport

• Geschenke für besondere Anlässe
• Hybrides Arbeiten
• Learning & Development
• Sprachkurs
• Workation